新鄉(xiāng)市平飛航空液壓濾清器有限責(zé)任公司進(jìn)一步堅持在“尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)新”精神指引下，不斷更新人才觀念，努力創(chuàng)新人才機制，通過培養(yǎng)一流的人才建設(shè)一流的企業(yè)，努力為企業(yè)攻克時艱、提升發(fā)展提供堅強的人力支撐和智力支持。隨著企業(yè)間的競爭急劇轉(zhuǎn)變?yōu)橹R和人才的競爭，作為以外向型經(jīng)濟為主的企業(yè)，科技和人才的因素是眾合持續(xù)發(fā)展的原動力。

        公司人才工作的主要思路是圍繞“招得進(jìn)、留得住、用得上、管理好”的總體要求，以企業(yè)人才需求為導(dǎo)向，以人才工作體制調(diào)整為前提，以人才工作機制創(chuàng)新為主線，充分發(fā)揮集團(tuán)公司主導(dǎo)作用和成員企業(yè)積極能動作用，加快人力資源管理工作步伐，進(jìn)一步建立健全具有眾合特色的人力資源工作新秩序，從根本上提高集團(tuán)整體創(chuàng)新能力。